Werden Sie Teil der RIMC Familie!

Jobs & Karriere

Ziehen Sie mit! In einem starken Unternehmen mit umfangreichem Betätigungsfeld suchen wir starke Teamplayer!

 

  • Deutschland

    • Assistant Finance (m/w), Hamburg

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      Ihr neues Aufgabenfeld:

      • Unterstützung der Finanzbuchhaltung unserer Firmenzentrale und der von uns betreuten Hotels in Deutschland im Hinblick auf die Einhaltung der Grundsätze gemäß „Uniform System of Accounts“
      • Sicherstellung der korrekten Abwicklung des Tagesgeschäftes
      • Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle der wirtschaftlichen Geschäftspolitik des Unternehmens
      • Erstellung von Reportings und Auswertungen

       

      Gute Gründe um zu uns zu kommen:

      • Wir sind ein junges (und junggebliebenes) Team
      • Unser Arbeitsumfeld ist modern & innovativ, unsere Atmosphäre herzlich & respektvoll
      • Gute Sozialleistungen
      • Maßgeschneiderte Karriereplanung
      • Tolle Benefits in allen RIMC Hotels & Resorts
    • Duales RIMC – Studium mit Schwerpunkt Hotelmanagement

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      Unser duales Studium in Kooperation mit der IUBH International University of Applied Sciences gibt Ihnen die Möglichkeit, die Praxis von der Pike auf zu lernen und gleichzeitig einen akademischen Abschluss zu erwerben. Es bereitet Sie ideal auf eine leitende Führungsposition in der internationalen Hotellerie vor.

      Das duale RIMC Studium auf einen Blick:

      • B.A. Tourismuswirtschaft mit Vertiefung Hotelmanagement in 7 Semestern
      • wöchentlicher Wechsel zwischen Vorlesungen an einem IUBH Campus Ihrer Wahl und Praxisphasen in einem unserer RIMC Hotels oder in der Firmenzentrale in Hamburg
      • Auslandspraktikum in den Reihen der RIMC Hotels & Resorts möglich

      Finanzierung: Kosten für monatliche Studiengebühren sowie Studienunterlagen werden von der RIMC Hotels & Resorts übernommen.

      RIMC Stipendium: Sie haben die Möglichkeit, während Ihres Studiums das RIMC Stipendium zu erhalten, welches für herausragende Leistungen im Hotelbetrieb sowie am IUBH Campus vergeben wird. Das RIMC Stipendium beinhaltet eine zusätzliche Vergütung in Höhe von € 450,00 monatlich.
      Sie sind auf der Suche nach einem indiviDUALen Karrierestart und sehen neben einem erstklassigen Tourismuswirtschafts-Studium eine maßgeschneiderte Praxisausbildung vor?
      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der Sie uns zeigen, dass Sie die/der richtige duale RIMC Student/- in sind!

       

    • Praktikanten (m/w), Hamburg

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      Sie studieren an einer Hotelfachschule oder Hochschule mit dem Schwerpunkt Tourismus und sind auf der Suche nach einem Praktikumsplatz?
      In der Firmenzentrale der RIMC Deutschland können Sie erste einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Development, Operations und Sales & Marketing sammeln. Wir bieten ganzjährig Praktikumsplätze (Dauer: 6 Monate) mit vielseitigen, interessanten Aufgaben und eigenständigen Projekten an.

    • Empfangsmitarbeiter (m/w), Grainau / Garmisch – Partenkirchen

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Durchführung von Check- Ins und Check – Outs
      • Erfahrungen mit der Hotelsoftware Hogatex/Starlight gewünscht (wird auch gerne eingelernt)
      • Rechunungserstellung
      • Korrespondenz, Datenpflege
      • Entgegennehmen von besonderen Gästewünschen und Reservierungen
    • Nordport Plaza Hotel, Hamburg Airport

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      Zur Verstärkung unserer Hotel-Crew suchen wir

      • Veranstaltungsleiter (m/w)
      • Assistant Sales & Marketing (m/w)
      • Night Audit / Nachtportier (m/w)
      • Page & Hausdiener (m/w)
      • Shop-Bistro Mitarbeiter (m/w)
      • Servicemitarbeiter  – Vollzeit & Teilzeit (m/w)
      • Bankettmitarbeiter – Vollzeit & Teilzeit
      • Zimmermädchen / Roomboy (m/w)
      • Souschef (m/w)
      • Chef de Partie (m/w) / Demichef de Partie (m/w)
      • Koch/ Jungkoch (m/w)
      • Frühstückskoch (m/w)
      • Spüler (m/w)
      • Serviceorientierte Seiteneinsteiger (m/w)
      • Auszubildende – HOFA, REFA, HOKA (m/w)
      • Serviceaushilfe (m/w)
        * Sehr gute Englischkenntnisse (gerne auch eine weitere Fremdsprache)

       

    • Empfangsmitarbeiter (m/w), Cottbus

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      Ihre neuen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Kontrolle und Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben wie Check in/out/Gästwünsche erfüllen, Reparaturaufträge, Weckdienste ect.
      • Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
      • Erledigung der üblichen Korrespondenz
      • Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
      • Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffende Abteilung
      • Unmittelbare Unterrichtung der Direktion über besondere Vorkommnisse
    • Auszubildende Hotelfach (m/w), Cottbus

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      Sie haben Ihre Schulausbildung erfolgreich absolviert. Sie sind dienstleistungs- und kundenorientiert, verfügen über gute Englischkenntnisse und haben Spaß am Umgang mit Menschen verschiedenster Nationen und Kulturen.

      Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine qualifizierte Ausbildung zu absolvieren. Gleichzeitig bieten wir zusätzliche Trainings in allen Ausbildungsjahren, eine effiziente Prüfungsvorbereitung sowie tarifliche Entlohnung in allen 3 Ausbildungsjahren.

      Sie kommen nicht aus der Region um Cottbus und möchten Ihre Ausbildung bei uns absolvieren?
      Gern stellen wir Ihnen bei Bedarf auch ein Personalzimmer im Hotel zur Verfügung.
    • Auszubildende Koch (m/w), Cottbus

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      Sie haben Ihre Schulausbildung erfolgreich absolviert. Sie sind dienstleistungs- und kundenorientiert, haben Freude am Kochen und haben vielleicht schon erste Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums in der Küche gesammelt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine qualifizierte Ausbildung zu absolvieren. Gleichzeitig bieten wir zusätzliche Trainings in allen Ausbildungsjahren, eine effiziente Prüfungsvorbereitung sowie tarifliche Entlohnung in allen 3 Ausbildungsjahren.
      Sie kommen nicht aus der Region um Cottbus und möchten Ihre Ausbildung bei uns absolvieren?
      Gern stellen wir Ihnen bei Bedarf auch ein Personalzimmer im Hotel zur Verfügung.
    • Servicemitarbeiter (m/w), Blomberg

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Freundliche und herzliche Betreuung unserer Restaurant-, Hotel-, Tagungs- und Veranstaltungsgäste
      • A la Carte Geschäft in unserem Restaurant „Kaminrestaurant“
      • Fachgerechtes servieren von Speisen und Getränken
      • Betreuung der Gäste im Veranstaltungsbereich
      • Vorbereitungsarbeiten zum reibungslosen Ablauf des Restaurantgeschäfts
      • Buchung und Abrechnung
    • Koch (m/w), Blomberg

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Zubereiten und Anrichten sämtlicher Speisen für unser a la carte Restaurant
      • Zubereiten und Anrichten von Buffets und Menüs für unsere Bankettveranstaltungen
      • Mithilfe bei der Durchführung von Bestellungen/ Inventur
      • Kostenbewusstes Arbeiten und Kontrolle von Warenbewegung
      • Kenntnisse des Speiseangebots und deren Zubereitungsart
    • Ausbildung Hotelfach (m/w), Leipzig/Brehna

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Vorbereitung der Gasträume
      • Freundliche und herzliche Begrüßung sowie Betreuung der Gäste
      • Servieren von Speisen und Getränken
      • Eigenverantwortliches Führen der Hotelkasse und Rechnungsauslegung am Gast
      • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
      • Kontrolle der Warenwirtschaft
      • Vor- und Zubereitung von einfachen Speisen
      • Durchführung der Zimmerreinigung, Kontrolle der Gästezimmer
      • Erstellung von Angeboten und Reservierung von Hotelzimmern
      • Check-in und Check-out inklusive der verantwortungsvollen Kassenführung
      • Korrespondenz mit Gästen
      • Mithilfe bei der Entwicklung von Marketingmaßnahmen
    • MItarbeiter Marketing & Verkauf (m/w), Leipzig/Brehna

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Aktiver Verkauf des Hotels mit allen angebotenen Leistungen
      • Angebots- und Vertragserstellung mit Reise- und Gruppenveranstaltern
      • Kundenpflege und Neukundenakquise
      • Organisation und Durchführung von Sales Calls, Sales Blitz, Fam. Trips, Verkaufsveranstaltungen, Hausführungen, etc.
      • Competition- und Market-Checks, Mitbewerberanalysen, Erfassen von Verbrauchertrends
      • Dokumentation und Information (Verkaufsberichte, Statistiken, Reports,…)
      • Planung, Vorbereitung, Teilnahme sowie Auswertung von touristischen Messen
      • Sicherung von Druckerzeugnissen, POS-Materialien und Werbemitteln
      • Pressearbeit sowie Pflege bestehender und neuer Medien- und Partnerkontakte
      • Online-Marketing: Pflege der Hotelwebsite, Aktualisierung der Einträge bei Buchungsportalen, Tourismusseiten sowie in den Sozialen Medien
      • Einhaltung und Kontrolle von Brand Standards, CD und CI
      • Erarbeitung und Durchsetzung des jährlichen Marketing-Budgets
    • Stellvertretende Hausdame (m/w), Leipzig/Brehna

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Verantwortung für eine gründliche Sauberkeit im gesamten Hotelbetrieb sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
      • Checken der Gästezimmer
      • Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Vorbereitung von VIP – Zimmern
      • Tägliche Einteilung und Kontrolle des Fremdreinigungspersonals
      • Warenbestellung sowie Verwaltung der Reinigungs- und Gästeartikel
      • Erstellung von Produktivitätsberichten und weitere administrative Aufgaben
      • Pflege der Blumen in den öffentlichen Bereichen
      • Verwaltung der Uniformen sowie der Wäsche
      • Gestaltung des Dienstplans sowie Diensteinteilung
      • Vertretung des Abteilungsleiters in Abwesenheit
      • Einarbeitung von neuen Auszubildenden und Praktikanten
    • Haustechniker (m/w), Leipzig/Brehna

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Reparaturen in den Hotelzimmern sowie Malerarbeiten und alle sonstigen anstehenden Arbeiten im gesamten Gastbereich
      • Pflege der Außenanlage
      • Verantwortung für den täglichen Betriebsrundgang zur Mängelerkennung im Haus sowie die Durchführung der entsprechenden Reparatur- und Renovierungsarbeiten
      • Kontrolle der einwandfreien Funktionalität von Geräten und technischen Einrichtungen im gesamten Hotel
      • Sicherung der Werterhaltung des Gebäudes sowie die Einhaltung der technischen Regeln und Richtlinien
      • Unterstützung beim Auf- und Abbau von Tagungen und Veranstaltungen
      • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Schutzmaßnahmen
      • Sorgfältiges Führen von Mängellisten
      • Transferfahrten zum Bahnhof – bei Bedarf
    • Servicemitarbeiter (m/w), Leipzig/Brehna

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Freundliche und herzliche Betreuung unserer Restaurant-, Hotel-, Tagungs- und
        Veranstaltungsgäste
      • Vorbereitung der Servicestationen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablauf im
        gesamten Servicebereich innerhalb des Betriebes sowie bei Außer-Haus-Veranstaltungen
      • Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
      • Aktiver Verkauf durch fachliche Beratung über das Speisen- und Getränkeangebot am Gast
      • Professioneller Umgang sowie Weitergabe von Gästereklamationen
      • Anleitung von Auszubildenden
      • Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Arbeitsmaterialien
      • Beherrschung des Kassensystems, ordnungsgemäße Durchführung aller Buchungsvorgänge
        und Abrechnungsformalitäten für den Restaurant- und Bankettbereich
    • Reservierungs- und Empfangsmitarbeiter (m/w), Dresden

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Bearbeitung von Reservierungen und Telefonanfragen
      • Betreuung der Gäste
      • Check in und Check out von Gästen
      • Angebotserstellung
      • Pflege der Onlinesysteme
      • Unterstützung der Empfangsabteilung
    • Koch (m/w), Dresden

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • A la carte Geschäft im Restaurant
      • Vor-, Zu- und Nachbereitung von Menüs und Buffets
      • Warenkontrolle
      • Umsetzung von HACCP Anforderungen
    • Servicemitarbeiter (m/w), Bad Wimpfen

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Umsetzung eines fachlich korrekten Service und eine hervorragende Gästebetreuung
      • Sichere Kenntnisse über Tagesangebote, á la carte- und Getränkeangebote
      • Bereitstellung des erforderlichen Mise en Place
      • Pflege, Kontrolle und der kostenbewusste Einsatz aller verwendeten Arbeitsutensilien
      • Perfekte Kommunikation mit anderen Abteilungen des Hauses
    • Aushilfen Service (m/w), Bad Wimpfen

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      Zur Verstärkung des Teams sucht das Hotel am Rosengarten fortlaufend Aushilfen im Servicebereich.
    • Night Audit (m/w), Bad Wimpfen

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Durchführung von Check-Ins und Check-Outs
      • Rechnungserstellung, Tagesabschluss, Korrespondenz
      • Datenpflege, Reservierungen, Rundgänge/ Nachtgänge
    • Koch (m/w), Bad Wimpfen

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Zubereiten und Anrichten sämtlicher Speisen für unser à la carte Restaurant
      • Zubereiten und Anrichten von Buffets und Menüs für unsere Bankettveranstaltungen
      • Mithilfe bei der Durchführung von Bestellungen/ Inventur
      • Kostenbewusstes Arbeiten und Kontrolle von Warenbewegung
      • Kenntnisse des Speiseangebots und deren Zubereitungsart
    • Koch (m/w), Neu-Ulm

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Zubereiten und Anrichten sämtlicher Speisen für unser à la carte Restaurant
      • Zubereiten und Anrichten von Buffets und Menüs für unsere Bankettveranstaltungen
      • Mithilfe bei der Durchführung von Bestellungen/ Inventur
      • Kostenbewusstes Arbeiten und Kontrolle von Warenbewegung
      • Kenntnisse des Speiseangebots und deren Zubereitungsart
    • Servicemitarbeiter (m/w), Neu-Ulm

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • freundliche und herzliche Betreuung unseren Hotel-, Restaurant- und Tagungsgäste
      • aktiver Verkauf am Gast
      • Aufbau, Gestaltung und Vorbereitung der Veranstaltungsräume
      • Vorbereitung der Servicestationen zur Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs beim Frühstücks-, Mittags- und Abendservice
      • fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
      • verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Arbeitsmaterialien
    • Empfangsmitarbeiter (m/w), Lörrach / Dreiländereck

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben wie Check in/out, Weckdienst, Erfüllen der Gästewünsche, Reparaturaufträge etc.
      • Erfüllung und Einhaltung der Servicestandards
      • Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen
      • Aufbau und Pflege von Kundenkontakten
      • Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen mit Kunden
      • Erledigung der täglichen Korrespondenzen
      • Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen im möglichen Rahmen
      • Teilnahme an abteilungsspezifischen Meetings und Umsetzung der abteilungsrelevanten Inhalte
      • Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffende Abteilung
      • Unmittelbare Unterrichtung der Vorgesetzten und Direktion über besondere Vorkommnisse

       

    • Night Auditor (m/w), Lörrach / Dreiländereck

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Durchführung von Check-In und Check-Out
      • Betreuung internationaler Gäste
      • Gewährleistung der Sicherheit während der Nacht zum Wohl der Gäste
      • Erstellen des Tagesabschlusses und der definierten Night-Audit-Procedures
      • Verbuchung von Rechnungen
      • Kassenabschlüsse
      • Kontrollgänge
    • Bankett & Event Manager (m/w), Lörrach / Dreiländereck

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Verantwortlich für die Erstellung von Veranstaltungsplänen, Koordination der Tagungs- und Banketträume, Abstimmung der Menüs mit dem Küchenchef
      • Aktive Angebotsunterbreitung durch Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen
      • Selbständige Erledigung der Korrespondenz
      • Bearbeitung von Optionen, Stornos, Deposits von Gruppen, Konferenzen, Tagungen und Seminaren
      • Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen
      • Marktbeobachtung und Beschaffung, Verarbeitung von Informationen
      • Verantwortlich für die regelmäßige Führung der Verkaufsstatistiken im Gastronomie- und Veranstaltungsbereich
      • Verantwortlich für die Arbeitsplätze im gesamten Gastronomie- und Veranstaltungsbereich
      • Erstellt in Abstimmung mit dem Restaurantleiter die Dienst- und Urlaubspläne für die ihm unterstellten Mitarbeiter im Gastronomie- und Veranstaltungsbereich

       

    • Aushilfen (m/w), Lörrach / Dreiländereck

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      Zur Verstärkung des Teams sucht das Steigenberger Hotel Stadt Lörrach fortlaufend Aushilfen auf folgenden Positionen:
      • Bankettmitarbeiter (m/w)
      • Commis de Rang (m/w)
      • Commis de Bar (m/w)
    • Koch (m/w), Lörrach / Dreiländereck

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:Einsatz auf dem festgelegten Posten:

      • Entremetier, Saucier, Gardemanger, Patisserie
      • Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens
      • Vor- und Zubereitung, Fertigstellung und Anrichten aller Bestandteile eines Gerichts mit den Zielen: höchste Qualität in Geschmack, Aussehen, Produkthygiene und Farbe
      • Kontrolle auf Einhaltung der vorgegebenen Standards
      • Pfleglicher Umgang mit dem Inventar, Maschinen und maschinellen Anlagen
      • Einhaltung aller Hygienevorschriften nach HACCP
    • Commis de Bar (m/w), Lörrach / Dreiländereck

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

      • Unterstützung des Barteams beim reibungslosen täglichen Serviceablauf
      • Eigenständige Führung einer Servicestation im Barbereich
      • Gästebetreuung
      • Servieren von Getränken und Speisen
    • Auszubildende (m/w), Grainau / Garmisch – Partenkirchen

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      Das SENTIDO Zugspitze Berghotel Hammersbach stellt ganzjährig Auszubildende in folgenden Ausbildungsberufen ein:
      • Koch/ Köchin
      • Restaurantfachmann/-frau
      • Hotelfachmann/-frau
      • Hotelkaufmann/-frau
      • Konditor/-in
    • Servicemitarbeiter (m/w), Grainau / Garmisch – Partenkirchen

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Umsetzung eines fachlich korrekten Service und eine hervorragende Gästebetreuung
      • Sichere Kenntnisse über Tagesangebote, á la carte- und Getränkeangebote
      • Bereitstellung des erforderlichen Mise en Place
      • Pflege, Kontrolle und der kostenbewusste Einsatz aller verwendeten Arbeitsutensilien
      • Perfekte Kommunikation mit anderen Abteilungen des Hauses
    • Chef de Partie (m/w), Grainau / Garmisch – Partenkirchen

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Zubereiten und Anrichten sämtlicher Speisen (à la carte, Buffets, Menüs)
      • Pflege des Kühlhauses und der Waren, Qualitätssicherung, Bestellungen, Inventuren, Lieferantenpflege, Warung der Küchenhygiene
      • Kenntnisse des täglichen Speiseangebots und deren Zubereitung
    • Demi Chef de Partie (m/w), Grainau / Garmisch – Partenkirchen

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      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Zubereiten und Anrichten sämtlicher Speisen (á la carte, Buffets, Menüs) nach Anweisung
      • Pflege des Kühlhauses und der Ware, Qualitätssicherung
      • Direkte Vertretung des Postenchefs bei dessen Abwesenheit
      • Zuarbeiten für den Postenchef
      • Kenntnisse des täglichen Speiseangebots und deren Zubereitung
  • Österreich

    • Stellv. Hoteldirektor (m/w), Lochau am Bodensee

      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Organisation, Durchführung und Kontrolle der operativen Betriebsabläufe im Hotel
      • enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Direktor des Hotels
      • Miterarbeitung eines Jahresbudgets und des Jahresberichtes nach Vorgabe
      • Miterarbeitung eines Monatsberichtes nach Vorgabe
      • Betriebsbegehung und Auswertung
      • Soll/Ist Vergleich über die Ergebnisse des Vormonats und des Budgets
      • Erstellung der Soll/Ist-Vorschau (Forecast)
      • Inventur aller Warenbestände und exakte Auswertung
      • Durchführen von Meetings mit der gesamten Belegschaft
      • Firmen und Geschäftspartnerbesuche im Rahmen der Verkaufsaktivitäten
      • Qualitätschecks auf Basis von Checklisten
      • Durchführen von Abteilungsleitermeetings.

      Gute Gründe, um zu uns zu kommen:

      • Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,-. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir gerne zur Überbezahlung bereit
      • Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
      • Mitarbeiterraten für Übernachtungen in allen Häusern der RIMC International
      • Mitarbeiterkarte mit einer Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen bei diversen Firmen in der Region
      • Bruttomonatsgehalt laut Kollektivvertrag ab € 2.100,-  zzgl. 13.+14. Monatsgehalt – je nach Qualifikation sind wir jedoch gerne zur Überbezahlung bereit. Bitte beachten Sie, dass keine Mitarbeiterunterkünfte zur Verfügung stehen.

       

    • Stellv. Restaurantleiter (m/w), Graz

      Gute Gründe, um zu uns zu kommen:

      • Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
      • Vollzeitbeschäftigung in einem Jahresbetrieb
      • Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
      • Angenehmes Arbeitsklima
      • Mitarbeiterraten für Übernachtungen in allen Häusern der RIMC International
      • Mitarbeiterkarte mit einer Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen bei diversen Firmen in der Region
      • Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
      • Alle Vorteile einer internationalen Hotelkette
      • Bruttomonatsgehalt laut Kollektivvertrag ab € 1.900,-  zzgl. 13.+14. Monatsgehalt (inkl. Pauschale für 20 Überstunden pro Monat) – je nach Qualifikation sind wir jedoch gerne zur Überbezahlung bereit.
        Bitte beachten Sie, dass keine Personalunterkünfte zur Verfügung stehen.
    • Personalleiter mit Direktionsassistenzaufgaben (m/w), Lochau am Bodensee

      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Personalrekrutierung, von der Stellenrecherche bis zum Vorstellungsgespräch
      • Ausarbeiten und Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Kündigungen, Einvernehmlichen Auflösungen, Lehrverträgen, etc.
      • Verantwortlich und Ansprechpartner für die Auszubildenden des Hotels sowie Lehrbeauftragte inklusive aller damit verbundenen Aufgaben
      • Einreichen und Bearbeiten von Förderanträgen und Integrationshilfen beim Arbeitsmarktservice und Kontrolle derer
      • Prüfen der notwendigen Dokumente ausländischer Mitarbeiter sowie gegebenenfalls Beantragen von Beschäftigungsbewilligungen
      • Wöchentliches Erstellen von Organigrammen und Mitarbeiterübersichten inkl. Kosten zur Vorlage bei der Geschäftsführung
      • Durchführen der monatlichen Lohnverrechnung sowie anfallenden Schlussabrechnungen
      • Durchführen von An-, Ab- und Änderungsmeldungen der Mitarbeiter bei der Sozialversicherung
      • Ausstellen von Arbeitszeugnissen
      • Erstellen des Personalbudgets und –forecasts nach RIMC Richtlinien, Kommentierung des Monatsberichts sowie Einhaltung der vorgegebenen Richtwerte
      • Kontrolle und Anpassung der Dienstpläne der Abteilungen
      • Diverse Aufgaben im Personalbereich.

      Aufgaben im Bereich der Direktionsassistenz:

      • Erarbeiten und Erstellen von Dokumenten, Vorlagen, Schriftverkehr
      • Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Meetings
      • Erstellen hausinterner Mitteilungen
      • Durchführen von Hausführungen
      • Diverse Aufgaben im Assistenz-Bereich wie Terminkoordination, Bearbeiten der Eingangspost, Bestellung von Büromaterial etc.
      • Teilnahme an diversen Meetings.

      Gute Gründe, um zu uns zu kommen:

      • Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
      • Bereitstellung von Uniform inklusive Reinigung
      • Mitarbeiterraten für Übernachtungen in allen Häusern der RIMC International
      • Mitarbeiterkarte mit einer Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen bei diversen Firmen in der Region
      • Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
      • Bruttomonatsgehalt laut Kollektivvertrag ab € 2.100,-  zzgl. 13.+14. Monatsgehalt – je nach Qualifikation sind wir jedoch gerne zur Überbezahlung bereit. Bitte beachten Sie, dass keine Mitarbeiterunterkünfte zur Verfügung stehen.

       

    • Leiter Spa und Wellness (m/w), Lochau am Bodensee

      Ihre täglichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
      • Professionelle Beratung und Betreuung der Gäste
      • Effiziente Terminvergabe und -koordination
      • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im SPA
      • Einhaltung von Hygienestandards und Ordnung im gesamten SPA
      • Durchführung von Anwendungen (Kosmetik oder Massage, je nach Ausbildung)
      • Dienstplanerstellung, Führung und Motivierung des Teams
      • Fachliche, strategische und operative Führung des SPA Bereich
      • Durchführung von Bestellungen und Inventuren
      • Budgetplanung und –verantwortung
      • Durchführung und Protokollierung von Abteilungsmeetings
      • Bereich Optimierung und Weiterentwicklung aller SPA Angebote
      • Unterstützung von Marketingaktionen.

      Gute Gründe, um zu uns zu kommen:

      • Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
      • Bereitstellung von Uniform inklusive Reinigung
      • Mitarbeiterraten für Übernachtungen in allen Häusern der RIMC International
      • Mitarbeiterkarte mit einer Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen bei diversen Firmen in der Region
      • Bruttomonatsgehalt laut Kollektivvertrag ab € 2.100,-  zzgl. 13.+14. Monatsgehalt – je nach Qualifikation sind wir jedoch gerne zur Überbezahlung bereit. Bitte beachten Sie, dass keine Mitarbeiterunterkünfte zur Verfügung stehen.

       

    • Küchenchef (m/w), Admont in der Steiermark

      Ihre täglichen Aufgaben umfassen:
      • Sicherstellen eines in jeder Beziehung reibungslosen Betriebsablaufs
      • Gestaltung eines abwechslungsreichen und attraktiven Verkaufsangebots bester Qualität für die unterschiedlichen Outlets.
      • Ausarbeitung von Rezepturen mit Mengenangaben für die Preiskalkulation durch die Wareneinsatzkontrolle
      • Effiziente Kontrolle der anvertrauten Waren und deren Verwertung zur Erreichung einer optimalen Küchenrendite
      • Überwachung der Einhaltung der Hygienevorschriften sowie aller die Küche betreffenden gesetzlichen Bestimmungen (HACCP)
      • Sicherstellen einer in jeder Beziehung guten Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen
      • Sicherstellen einer zweckmäßigen und hygienisch einwandfreien Lagerung der Speisen
      • Erstellen der à la carte Speisekarten für alle gastronomischen Einrichtungen des Betriebes inklusive Restaurant, Bar, Bankett- und Seminarbereich in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Mitarbeiter im F&B Bereich
      • Erstellen der sonstigen Tages- und Wochenangebote unter Berücksichtigung des saisonalen Angebots.
      • Ausarbeiten der Angebote (Menüs, Buffets) für Veranstaltungen, Seminare und Bankette
      • Erstellen der Speiseauswahl für das Frühstück und Frühstücksbuffet unter ständiger Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle (als Basis dienen die RIMC Frühstückstandards)
      • Erstellen eines abwechslungsreichen, auf gesunde Ernährung ausgerichteten Personalspeiseplans und Überwachung der Organisation dieses Bereiches
      • Tägliche Qualitätskontrollen des Angebots für sämtliche Verkaufsstellen
      • Sachgemäße Beratung sowie aktives Verkaufen im persönlichen Gespräch mit dem Gast/Kunden
      • Annoncieren, Anleiten und Unterstützen der Brigade während der Servicezeiten
      • Mitwirkung bei der Auswahl von Lieferanten, Konstruktive Beurteilung derer und Führung von Jahresgesprächen
      • Beratung bei der Budgetierung der Küchenergebnisse und Überwachung der Resultate
      • Aufstellung der wöchentlichen Dienstpläne unter Berücksichtigung eines rationellen Personaleinsatzes
      • Durchführung einer internen Schulung in Theorie und Praxis
      • Führung der regelmäßigen Beurteilungsgespräche.

      Gute Gründe, um zu uns zu kommen:

      • Spannendes Arbeitsumfeld in einem wunderschönen Hotel in der Urlaubsregion Gesäuse
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag im Jahresbetrieb (kein Saisonbetrieb)
      • Nationale sowie internationale Aufstiegschancen
      • Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
      • Mitarbeiterraten für Übernachtungen in allen Häusern der RIMC International
      • Mitarbeiterkarte mit einer Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen bei diversen Firmen in der Region
      • Bruttomonatsgehalt laut Kollektivvertrag ab € 3.000,-  zzgl. 13.+14. Monatsgehalt – je nach Qualifikation sind wir jedoch gerne zur Überbezahlung bereit.

       

  • Spanien

    • Front Office Agent (m/w), Mallorca/Camp de Mar

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      Getreu unserem Motto „Hoteliers aus Leidenschaft“ sucht unser Team von professionellen Dienstleistern eine Dame oder einen Herren.

      Sie haben die Lösung:
      Wir bieten Ihnen eine interessante Position in internationaler Umgebung, bei Gästen wie Kollegen und zahlreiche Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln.

      Aufgabengebiet:

      • Durchführung von Check Ins und Check Outs
      • Persönliche Betreuung der internationalen Gäste bei allen Fragen und Anliegen, besonders auch von VIP-Gästen
      • Entgegennehmen von besonderen Gästewünschen und Reservierungen
      • Durchführung der kompletten Gästeabrechnung
      • Perfekte Kommunikation mit allen Abteilungen des Hauses
      • Koordination und Sicherstellung eines stets reibungslosen Services
    • Commis de Rang (m/w), Mallorca/Camp de Mar

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      Getreu unserem Motto „Hoteliers aus Leidenschaft“ sucht unser Team von professionellen Dienstleistern eine Dame oder einen Herren.

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      Wir bieten Ihnen eine interessante Position in internationaler Umgebung, bei Gästen wie Kollegen und zahlreiche Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln.

      Aufgabengebiet:

      • Umsetzung eines fachlich korrekten Service und eine hervorragende Gästebetreuung
      • Sichere Kenntnisse über Tagesangebote, a la carte- und Getränkeangebote
      • Bereitstellung des erforderlichen Mise en Place
      • Pflege, Kontrolle und der kostenbewusste Einsatz aller verwendeten Arbeitsutensilien
      • Perfekte Kommunikation mit anderen Abteilungen des Hauses